Neto de escrava, o pernambucano que migrou para a capital paulista e começou no empreendedorismo em um kitnet tem uma trajetória que parece filme, mas é real e virou livro. Foto: Divulgação.
Nordestino (de Recife, Pernambuco), ex-morador de rua, autodeclarado preto e neto de escrava, Cledson Bernardo mora na capital paulista, onde enfrentou o colapso financeiro, emocional e social. Mas superou essas adversidades e preconceitos com muito trabalho e resiliência. Virou o jogo e se tornou empreendedor e referência em ESG (governança ambiental, social e corporativa) no Brasil.
Antes de viver em situação de rua, Cledson Bernardo trabalhava em uma grande empresa e cursava faculdade em São Paulo. Determinado a construir uma carreira sólida, viu sua vida desmoronar após sofrer um acidente de carro, que comprometeu sua renda e autonomia.
Sem condições de manter os estudos e o aluguel, acabou indo morar dentro do próprio carro, onde viveu por meses em diferentes ruas de São Paulo, tomando banho em postos de gasolina e vagando sem direção pelas madrugadas.
Liderança começou num kitnet
O recomeço veio com a ajuda de uma amiga que acreditou em seu potencial e ofereceu apoio fundamental: transporte, roupas para entrevistas e, o mais decisivo, um computador, que ele usou para criar sua primeira empresa, ainda num pequeno kitnet alugado.
Mesmo com essa infraestrutura bem precária, Cledson conquistou o primeiro contrato com um banco, e deu início a sua trajetória como empreendedor.
Hoje, é uma liderança consolidada no cenário corporativo, fundador e presidente do Instituto Huma Atitude, apresentador do programa Atitude Sustentável S.A., além de consultor de grandes e médias empresas.
Especialista em ESG e transformação organizacional, também é mentor de pequenos negócios, contribuindo para que empreendedores com negócios de menor porte alinhem suas culturas organizacionais e operações a valores sustentáveis, diferencial que vale ouro no mercado.
Essa atuação vem proporcionando a ele reconhecimento por meio de prêmios como o Top of Business Nacional e o Latin American Quality Institute (2014–2024).
Liderança de alto impacto
O modelo de liderança ESG de Cledson Bernardo alia resultados econômicos com impacto social e ambiental e tem sido aplicado em empresas de pequeno, médio e grande porte no Brasil.
Sobre o conceito, o especialista destaca que “o ESG é uma abordagem mais ampla da sustentabilidade, que envolve a transparência e a responsabilidade das organizações com as questões ambientais, a sociedade e a governança”, conceitua.
“Isso inclui desde o cuidado com o meio ambiente até aspectos como as condições de trabalho oferecidas aos colaboradores e uma cultura e gestão baseadas em valores éticos”, acrescenta.
Jornada do herói virou livro
Esse mindset é abordado no livro “Transformando Desafios em Liderança”, a primeira obra que Cledson Bernardo assina. Editado de forma independente, o livro – em fase de lançamento – contempla desde a saga pessoal e profissional do autor até a sua visão de ESG e liderança.
“Meu objetivo foi ir além de uma biografia e também propor uma reflexão profunda sobre o papel do líder em um mundo que exige ética, propósito e coerência”, ressalta.
Com prefácios assinados por duas figuras de destaque na indústria brasileira – Carlos Tilkian (CEO da Brinquedos Estrela) e Loredana Glasser (CEO da Glasser) – a obra traz ensinamentos práticos e reais — vividos na pele — e direcionados para lideranças, profissionais e pessoas em busca de recomeço com sentido.
Dividido em quatro partes, o livro percorre:
• A infância no interior de Pernambuco;
• A vivência nas ruas de São Paulo;
• A influência dos mentores;
• E a consolidação de um modelo de liderança inclusiva e sustentável.
Especialista em ESG quer inspirar líderes e negócios
A trajetória de Cledson – descrita em “Transformando Desafios em Liderança” – inspira não apenas pelo impacto emocional. Mas pela relevância de temas como liderança humanizada, juventude periférica, ESG, reinvenção e superação sem romantização da dor.
O especialista, com sua história e ensinamentos, oferece não atalhos, mas um caminho possível — testado, vivido e validado.
O que Cledson Bernardo propõe é uma trilha acessível para todos: do jovem em busca de direção, ao executivo em busca de reinvenção. Um lembrete de que é possível reconstruir — mesmo quando tudo parece perdido.
Confira 10 lições de liderança em sustentabiidade de Cledson Bernardo
- A liderança começa de dentro para fora: antes de inspirar ou dirigir outras pessoas, é preciso alinhar valores, atitudes e escolhas;
- Propósito não é discurso, é direção estratégica: liderar é saber onde se quer chegar e por que, mesmo em cenários incertos;
- Resiliência é competência essencial de qualquer líder: liderar implica o risco de cair, recalcular e continuar;
- Não existe liderança sem escuta e empatia: a capacidade de ouvir, se colocar no lugar do outro e incluir diferentes visões é um traço central da liderança que transforma;
- Liderar é servir com visão e coragem: mais do que ocupar cargos, é sobre assumir responsabilidades e guiar com exemplo e coerência;
- A liderança sustentável une resultado com impacto real: é preciso conciliar desempenho financeiro com responsabilidade social, ambiental e com os empregados;
- Mentoria e rede de apoio não são luxo: são estratégia de liderança;
- O líder do futuro é aquele que inclui, acolhe e valoriza a diversidade: inclusão é fator de inovação, conexão e performance duradoura;
- Toda experiência conta na formação de um líder: não é só a formação acadêmica que importa, mas também as vivências, erros e aprendizados ao longo da vida;
- Liderar é transformar realidades: começando pela sua.
SERVIÇO
Lançamento do livro “Transformando Desafios em Liderança”
Autor: Cledson Bernardo
Data: Sábado, 7 de junho de 2025
Horário: Das 14h às 17h
Local: Livraria da Vila – Shopping Cidade São Paulo
Endereço: Avenida Paulista, 1230 – São Paulo/SP
SOBRE CLEDSON BERNARDO
Cledson Bernardo é empresário, consultor em ESG, engenheiro de líderes e apresentador do programa Atitude Sustentável S.A. Fundador do Instituto Huma Atitude. Ele atua em projetos de cultura empresarial, sustentabilidade e transformação organizacional.
O autor é graduado em Engenharia Ambiental, com MBA em ESG pelo IBMEC e pós-graduações em Gestão Estratégica de RH (FIA-SP) e Engenharia de Segurança do Trabalho (Faculdades Oswaldo Cruz).
Reconhecido com prêmios como o Top of Business Nacional e o Latin American Quality Institute (2014–2024), é referência em liderança com impacto real no Brasil.
