Empresa pernambucana é destaque nacional em iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU. Fotos: Divulgação

A empresa pernambucana Cognvox alcançou um marco relevante ao receber seis Selos ODS Brasil, reconhecimento que certifica e destaca iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU. A certificação é chancelada pelo Instituto Vozes, organização responsável por certificar e reconhecer práticas de governança, impacto social, educacional e ambiental em todo o país. A cerimônia de entrega do Selo aconteceu ontem (12), no auditório da Aponti, no Bairro do Recife.

Entre os reconhecimentos recebidos, a Cognvox passa a ocupar posição de destaque nacional ao se tornar a segunda empresa do Brasil a conquistar o selo na categoria ODS Guia, com relevância nas áreas de ODS 3 – Saúde e Bem-Estar e ODS 10 – Redução das Desigualdades.

Outro ponto de destaque é o reconhecimento territorial vinculado ao ODS 4 – Educação de Qualidade, área considerada estratégica para o desenvolvimento do país. Apesar de ser um dos indicadores mais desafiadores para o Brasil, a Cognvox atua justamente no campo da educação, reforçando o compromisso de contribuir para a melhoria desse cenário e estimulando que cidades e territórios abracem a educação como prioridade de transformação social.

No âmbito territorial, a empresa também passa a representar em Pernambuco o ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis, tornando-se a primeira organização do estado reconhecida nesse nível dentro do programa. A iniciativa busca fortalecer o pertencimento comunitário, incentivando cidadãos a se tornarem protagonistas no desenvolvimento de seus próprios territórios.

Com esse conjunto de conquistas, a Cognvox passa a integrar o mapa regional brasileiro de iniciativas alinhadas aos ODS, ampliando a visibilidade de Pernambuco no cenário nacional de inovação social. A atuação da empresa também foi reconhecida em outras frentes importantes da agenda global, incluindo o ODS 5 – Igualdade de Gênero e o ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico. A organização conta atualmente com cerca de 90 colaboradores, mantendo políticas que valorizam diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional.
Outro reconhecimento de grande relevância foi concedido na categoria Pessoa ODS 3 – Saúde e Bem-Estar e ODS4 – Educação de Qualidade. A diretora científica da Cognvox, a pesquisadora e doutora em Psicologia Cognitiva, Fabiana Wanderley, que é professora da Univeridade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), foi escolhida como a segunda pessoa a receber essa distinção, integrando um grupo seleto de 18 pesquisadores reconhecidos em todo o país.
A distinção reconhece sua contribuição científica ao longo de mais de 35 anos para o avanço das pesquisas na área da cognição e da educação inclusiva, além de representar um marco para a valorização das mulheres pesquisadoras no campo educacional em Pernambuco. Com a nova premiação, a Cognvox e o estado de Pernambuco passam a contar com uma mulher reconhecida como referência no ODS 4 – Educação de Qualidade no cenário estadual e nacional.
Ao todo, a Cognvox soma seis Selos ODS Brasil, consolidando sua atuação como uma organização comprometida com a promoção de educação inclusiva, desenvolvimento social e fortalecimento de comunidades.

O reconhecimento institucional também tem acompanhado o avanço da empresa. Nos últimos anos, a Cognvox foi premiada por organizações como Unimed Nacional, SEBRAE, KPMG e pelo Governo do Estado de Pernambuco, além da certificação com o selo ODS Brasil, concedido a iniciativas alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Segundo o CEO da empresa, Carlos Moreira, o documento é resultado de um esforço interno consistente para atender a critérios rigorosos de impacto social, governança e sustentabilidade e, até o momento, a Cognvox é a única empresa brasileira de educação especial a receber o selo.

Sobre a Cognvox
Fundada em 2020, a Cognvox é uma edtech brasileira especializada no desenvolvimento cognitivo, social e funcional de pessoas neurodivergentes. A empresa atua junto a redes públicas de ensino por meio de uma plataforma baseada em inteligência artificial que integra práticas pedagógicas individualizadas, formação continuada de professores, apoio técnico presencial e acompanhamento psicopedagógico das famílias. Desenvolvida a partir de uma metodologia científica patenteada no INPI e construída com pesquisadores de universidades federais, a solução permite que gestores públicos acompanhem, de forma quantitativa e qualitativa, a evolução dos alunos, contribuindo para a estruturação de políticas públicas de educação inclusiva.