Atualização da NR-1 amplia a atenção à saúde mental no ambiente profissional; na construção civil, empresas passam a incorporar novas estratégias de cuidado e prevenção
O Setembro Amarelo amplia, todos os anos, a discussão sobre saúde mental e prevenção, um debate que também ganha espaço no ambiente de trabalho. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a incluir os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), empresas de diferentes setores precisam ampliar o olhar sobre prevenção e considerar aspectos que podem impactar o bem-estar e a segurança dos trabalhadores.
Na construção civil, onde a cultura de prevenção é historicamente associada aos riscos operacionais dos canteiros, essa mudança também representa um novo olhar para a saúde das equipes. Em Natal, a história da auxiliar de engenharia Lindinês Pastanha ajuda a mostrar como esse cuidado pode fazer parte da rotina profissional. Ela teve acesso a atendimento psicológico gratuito na MRV onde trabalha através de um programa coorporativo denominado “Sua Mente”.
“Fiquei sabendo da iniciativa justamente em um momento muito delicado da minha vida pessoal. Passei a fazer acompanhamento com um psicólogo através da plataforma, que me ajudou muito tanto na minha vida pessoal quanto profissional. Obtive resultados muito positivos”, destacou a auxiliar de engenharia.
Criado em 2018, o Sua Mente foi inicialmente direcionado às equipes administrativas e corporativas e, em 2022 passou a atender também os profissionais dos canteiros de obras. A próxima etapa do programa é a implantação de uma sala para consultas on-line diretamente nas obras. Desde o início do programa já foram realizadas cerca de sete mil consultas on-line, solicitadas pelos próprios colaboradores. Ansiedade, conflitos familiares e angústia estão entre os principais motivos que levam os profissionais a buscarem o atendimento.
Para Lindinês, o acompanhamento teve impacto não apenas no trabalho, mas também em diferentes áreas de sua vida. E ela chama a atenção para os demais colegas que estão passando por momentos delicados.
“Recomendo muito que as pessoas aproveitem essa iniciativa, pois faz muita diferença poder contar com o acompanhamento de um profissional preparado e que está ali para nos acolher e ajudar”.
Segundo Diogo Campos, gestor de obras da MRV no Rio Grande do Norte, a presença do suporte emocional no dia a dia da operação quebra estigmas antigos dentro dos canteiros.
“A presença do suporte emocional no dia a dia da operação ajuda a romper barreiras e reforça que saúde mental também é prioridade nos canteiros. Cuidar do trabalhador de forma integral é parte do nosso compromisso”, afirma.
