Formações têm duração de dois e cinco anos e abrangem uma variedade de temas essenciais para o atual mercado de trabalho
Buscando atender às atuais demandas do mercado e reforçar o compromisso com uma formação de qualidade e visão de futuro, a Faculdade Senac Pernambuco lança nesta quarta-feira (13), em cerimônia no auditório da instituição, um portfólio integrado de cursos de graduação tecnológica, com duração de dois anos, podendo ser aproveitado no bacharelado de Administração que tem duração de cinco anos, no segmento de Gestão. Para marcar o lançamento do portfólio de 30 cursos, será realizada a palestra “O Futuro da Gestão: Inovar ou Estagnar?”, ministrada por Luiz Maia, PhD em Economia pela Universidade da Carolina do Norte e professor associado da UFRPE. Com vasta experiência em planejamento, finanças e economia, Luiz Maia abordará a importância da inovação nas práticas de gestão e como as organizações podem se adaptar às constantes mudanças do mercado.
Os cursos ofertados pela Faculdade abrangem uma variedade de temas essenciais para o atual mercado de trabalho e convergem em um eixo central de inovação e tecnologia que facilita a conexão entre eles. Dentro desta perspectiva, o aluno poderá fazer duas graduações em três anos. Entre os cursos superiores de dois anos, estão Gestão de Redes Sociais; Headhunter, Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas; Economia Circular; Gestão de E-commerce e Sistemas Logísticos; Varejo Digital; e Transformação Digital da Gestão Escolar.
O portfólio também inclui áreas de grande impacto emergente, como Produção Mais Limpa e Sustentabilidade; Gestão de Compliance; Gestão de Resíduos Sólidos e Gestão das Organizações do Terceiro Setor. O objetivo é permitir que os estudantes se especializem em áreas de atuação com grande demanda, criando uma base sólida e conectada de conhecimento e competências aplicáveis em diferentes setores. No portfólio, também estão inseridos o curso de bacharelado em Administração e os tecnólogos em Marketing, Logística, Gestão Comercial e Gestão de Recursos Humanos, entre vários outros.
Para o presidente do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac PE, Bernardo Peixoto, a criação desse portfólio reforça o compromisso do Sistema com a inovação, a sustentabilidade e as novas práticas do mercado de trabalho. “Nossa missão é desenvolver competências que fortaleçam as empresas, promovam o crescimento econômico e estimulem um impacto positivo em nossa sociedade. Esses cursos interconectados não são apenas uma resposta às necessidades atuais, mas um olhar atento ao futuro”, afirma Peixoto.
Os interessados em participar da palestra podem fazer inscrição através do link https://forms.office.com/r/rfawMLBnqa.
Confira a lista completa dos cursos oferecidos:
Tecnólogos
- Aprendizagem Organizacional
- Coaching e Mentoring
- Despacho Aduaneiro
- Economia Circular
- Educação Financeira
- Empreendedorismo e Inovação Social
- Gestão Bancária
- Gestão Comercial
- Gestão da Inovação
- Gestão da Qualidade
- Gestão das Organizações do Terceiro Setor
- Gestão de Compliance e Políticas
- Gestão de Compras e Redes de Suprimentos
- Gestão de Farmácias
- Gestão de Recursos Humanos
- Gestão de Redes Sociais
- Gestão de Resíduos Sólidos
- Gestão de Serviços
- Gestão de Vendas no Varejo
- Gestão do E-commerce e Sistemas Logísticos
- Gestão Social e Desenvolvimento Comunitário
- Headhunter, Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento de Pessoas
- Logística
- Marketing
- Produção Mais Limpa e Sustentabilidade
- Secretariado Executivo
- Transformação Digital da Gestão Escolar
- Varejo Digital
- Vendas Corporativas
Bacharelado
- Administração
Foto: Divulgação/Senac PE
