Construtora reforça compromisso com a formação de jovens talentos
O Dia Internacional do Jovem Trabalhador, comemorado na última sexta-feira, 24, destaca a importância de inserir jovens no mercado de trabalho. De acordo com dados da Pnad Contínua, do IBGE, no total 1,6 milhão de jovens entre 18 e 24 anos estavam desempregados no Brasil em 2025.
A falta de experiência e qualificação são as principais barreiras encontradas pelos jovens que buscam uma porta de entrada para trabalhar. Por isso, é de extrema importância que cada vez mais empresas invistam não só em oportunidades, mas também em capacitação para formar uma nova geração de trabalhadores.
A MRV, uma empresa do grupo MRV&CO, com presença no Rio Grande do Norte desde 2008, oferece oportunidade para jovens. Jucélia Salomão, 29, Engenheira Civil, começou a sua trajetória na MRV como estagiária em 2021, apenas um ano depois já foi promovida pela primeira vez. Atualmente, depois de 5 promoções, ocupa o cargo de Analista nível 3 e continua enxergando uma longa jornada na empresa que a colocou no mercado de trabalho. “Ao iniciar minha carreira dentro da empresa obtive muito aprendizado e oportunidades internas. Também pude enxergar quão longe consigo ir e ver que não estou sozinha, que sempre terei alguém ao meu lado para me orientar, não importa o cargo no qual eu esteja”.
Outro exemplo é Diogo Campos, 36, que teve seu primeiro emprego na empresa em 2011, com apenas 22 anos e construiu uma carreira de mais de 15 anos na construtora. “Entrei como auxiliar de Engenharia, progredi para engenheiro Júnior, depois engenheiro Pleno, coordenador de Obras e estou há 3 anos como gestor de Obras. Entrei sem experiência, fui crescendo, me capacitando e estou trilhando meu caminho na MRV. Assim como eu, muitas pessoas em cargos de gestão tiveram a empresa como primeiro emprego e foram desenvolvendo suas carreiras dentro da construtora”, afirma.
A MRV conta com cerca de 30 mil colaboradores em todo o Brasil e tem como um de seus valores o time como força de seu negócio. Por isso, impulsiona ações, projetos e programas para incluir, valorizar e motivar.
“Trabalhamos para realizar o sonho de milhares de pessoas e, por isso, não poderíamos deixar de cuidar dos realizadores”, fala Marcos Horta, diretor de desenvolvimento humano da companhia.
Hoje a MRV&CO conta com o Ser Sangue Verde, programa que agrupa diversas ações de valorização, interação e bem-estar voltadas para os colaboradores.
“Nesse sentido, trabalhamos para ter, cada vez mais, um espaço diverso, seguro e inclusivo, no qual cada um possa ser e se desenvolver de forma igualitária e individual”, explica o executivo.
Sobre a MRV
Com 46 anos de mercado e o propósito de construir sonhos que transformam o mundo, a MRV é uma das cinco empresas que compõem o grupo MRV&CO. É considerada a maior construtora e incorporadora da América Latina, tendo como foco empreendimentos residenciais econômicos, com preços acessíveis para um público que busca o sonho da casa própria. A companhia já entregou mais de 500 mil chaves. Hoje, mais de 1,6 milhão de pessoas vivem em um imóvel construído pela MRV. Acesse e conheça mais sobre a companhia www.mrv.com.br.
